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Allgemein

Im privaten Bereich zeigen sich bisweilen Talente und Interessen, die auch für die betriebliche Leistungserstellung nützlich sein können.
Kennen und berücksichtigen Sie die persönlichen Stärken Ihrer Beschäftigten?
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Individuelle Talente, persönliche Interessen und Erfahrungen aus dem privaten Bereich sind Teil des Kompetenzspektrums jedes Beschäftigten. Sie lassen sich ggf. förderlich in die Funktion und die Arbeiten integrieren. Die Bandbreite der Kompetenz kann von speziellen technischen Kenntnissen und Fertigkeiten bis zu Führungs- und Managementerfahrungen reichen.

Unser Tipp:
Machen Sie sich die individuellen Talente, Interessen und Erfahrungen Ihrer Beschäftigten nutzbar.
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