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Schlagwort: Jugendarbeitsschutz

Folgende Seiten haben mit dem Schlagwort Jugendarbeitsschutz zu tun:
Frage
Beschäftigen Sie Jugendliche in Ihrem Unternehmen?
Das {jarbschg} gilt für alle jungen Leute unter 18 Jahren, die in einem Ausbildungs- bzw. in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt werden. Wer noch keine 15 Jahre alt ist, gilt rechtlich als Kind. Jugendlicher ...
Frage
Wurden die bei Ihnen beschäftigten Jugendlichen der vorgeschriebenen Erst- und Nachuntersuchung unterzogen?
Jugendliche dürfen nur beschäftigt werden, wenn sie innerhalb der letzten 14 Monate ärztlich untersucht wurden und dem Betrieb eine Bescheinigung über diese Untersuchung vorgelegt wird. Ausnahme: Dies ...
Frage
Werden die Arbeitszeiten für Jugendliche eingehalten?
Wird an einzelnen Werktagen die Arbeitszeit auf weniger als acht Stunden verkürzt, können die Jugendlichen an den übrigen Werktagen der Woche 8,5 Stunden beschäftigt werden. ...
Frage
Werden die gesetzlich vorgeschriebenen Ruhepausen für Jugendliche in Ihrem Betrieb eingehalten?
Die Ruhepausen müssen bei einer Arbeitszeit von mehr als 4,5 Stunden bis zu sechs Stunden 30 Minuten betragen. Umfasst die Arbeitszeit mehr als sechs Stunden täglich, so ist eine Ruhepause von ...
Frage
Wird in Ihrem Betrieb die Nachtruhe für Jugendliche eingehalten?
Die Nichteinhaltung der Nachtruhe kann bei Jugendlichen die körperliche und geistig-seelische Entwicklung negativ beeinflussen. Deshalb verpflichtet das {jarbschg} Arbeitgeber dazu, Beschäftigte unter ...
Frage
Halten Sie die Fünf-Tage-Woche für Jugendliche ein?
Ausnahme vom Beschäftigungsverbot an Samstagen: Zulässig ist die Beschäftigung von Jugendlichen z. B. in Reparaturwerkstätten für Kraftfahrzeuge, Gastronomie, Bäckereien oder in offenen Verkaufsstellen. ...
Frage
Werden die Beschäftigungsverbote für Jugendliche eingehalten?
Jugendliche dürfen nicht beschäftigt werden mit Arbeiten die mit besonderen Unfallgefahren verbunden sind, bei denen die Gesundheit durch außergewöhnliche Kälte, Hitze oder starke Nässe gefährdet ...
Frage
Wird die Unterweisung der Jugendlichen über die Gefahren am Arbeitsplatz regelmäßig, mindestens halbjährlich durchgeführt?
Zur Dokumentation der Durchführung von Unterweisungen können Sie das beigefügte Formular: Nachweis der regelmäßigen Unterweisung der Beschäftigten benutzen. ...
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Baustaub – Übergangsfrist abgelaufen
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Das Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechtes trat zum 1. Januar 2018 in Kraft und Folgendes hat...
Neufassung der Chemikalien-Verbotsverordnung
Seit dem 27.1.2017 ist die neu strukturierte Chemikalien-Verbotsverordnung rechtsverbindlich. Was bei...